?

Log in

No account? Create an account

Зарплатное табу - Оживший юзерпик

Sep. 6th, 2010

09:05 am - Зарплатное табу

Previous Entry Share Next Entry

Comments:

[User Picture]
From:iponomaryov
Date:September 6th, 2010 01:34 pm (UTC)

:)

(Link)
Спор велся ни о чем и с разных позиций. Сотрудникам вовсе не важно знать и не интересно знать зарплаты других, их главное ощущать справедливость (см. например, Теория Адамса). Если схема распределения работ, схема оплаты труда понятны и ощущаются справедливыми, то все будет нормально даже если никто не знает четких цифр других. Иначе хоть знают цифры других, хоть не знают цифры других будут конфликты (возможно вялые в виде мелких пакостей, подсиживваний и т.п. ...) и низкая эффективность коллектива.

Но, все еще более ситуационно, так как зависит от бизнеса, от дизайна рабочего места (т.е. обязанностей и выполняемых работ), квалификации и т.п.

Именно в попытке достичь ощущения справедливости (включающего ощущение понимания схемы) и вводят различные KPI (MBO и подобные "системы").
(Reply) (Thread)